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新的一年,别再傻傻做职场“老实人”!

来源:自贡人才网-自贡招聘网-釜溪盐帮人才网 时间:2021-02-23 作者:自贡人才网-自贡招聘网-釜溪盐帮人才网 浏览量:


在职场的“老实人”为人踏实,工作勤恳,通常会比较受领导同事们的欢迎。

站在领导角度,安排给老实人许多工作,可能因为对这个人能力的认可,这个人怨言少比较好派活,还有可能没有合适的人可派了。

但在老实人自己的角度来看,却有时有苦难言,升职加薪轮不到你,吃亏受欺负却总伴着自己,不太敢反抗,但又一肚子怨言。

那么我们应该怎么做呢?

面对这些岗位职责以外的活儿,接还是不接?

可以站在自己职业发展的角度来看:

● 如果做这个事情可以促进自己学习新的知识或技能,有利于自己职业发展的,那么不妨当个锻炼的机会;

● 如果对自己成长没有太多的帮助,视情况可以选择不接。

适当的学会拒绝

对于领导又交给你一个份外之事,切不可直接拒绝,跟领导说“这事我干不了”,这样会使领导很没有面子,也显示了你的不尊重和低情商。

可以委婉的表达,比如,“领导,我手上还有**工作正在处理,您交待的这个事不急的话,我等下看下具体内容,可能还会需要一些支持和帮助,等下再回复您可以吗?”

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不能只当默默无闻的老黄牛,还要懂得主动争取

勤勤恳恳,任劳任怨的工作态度是不错的,但职场是充满竞争的。许多老实人的想法是,只要我工作努力,领导会看到的。但事实上,并不是所有的领导都本着公平的原则,统一的标准,或者会被你感动,“会哭的孩子有奶喝,会叫的鸟儿有虫吃“,有些人就是涨薪快升职快,你不争取不提要求,领导会认为你很满足呢!

除了干好自己的工作,还要学会与领导沟通

经常进行工作汇报,让领导知道你干了些什么,取得了什么样的成绩。酒好也怕巷子深,每周至少一次沟通,汇报工作进展,心得体会,多站在公司和领导角度考虑问题,自然也会得到领导的更多关注。

抓住工作重点,做能够出彩的工作

如果工作确实比较多,要记住做好自己的时间管理。把精力放在那些能够出成绩的工作上。

马善被人骑,人善被人欺。釜溪盐帮人才网小编温馨提示小伙伴们:在职场,千万不要太老实,否则自己受苦受累,还被别人看不起,除了“苦干”,还需“巧干”!

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