电话:400-077-8865
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 心理治愈

为什么职位越高的人越不排斥加班!

来源:自贡人才网-自贡招聘网-釜溪盐帮人才网 时间:2021-01-28 作者:自贡人才网-自贡招聘网-釜溪盐帮人才网 浏览量:


此前,某研究院发布了一份有趣的报告,工作人员走访了逾500名至少是千万身家的富豪,调查他们的作息时间后发现,

这些富豪平均工作日睡眠6.6个小时,三成亿万富豪工作日睡眠不足6个小时。

结合这项数据,社会上也出现了类似的讨论:好像职位越高的人,加班越严重,并且对加班不排斥,他们好像都很喜欢工作。

这是为什么?

职位越高的人真的越不排斥加班吗?

答案基本分两派

第一派:职位高的人其实在办公室划水,打游戏,看报纸,看着员工加班。

第二派:给职位高的人贴了各种正能量标签,能力越大,责任越大;投入产出比和回报率高,工作成就感大,愿意努力拼命;越努力的人,越觉得时间不够等。

这两种说法在某些方面有些道理,但是想法过于偏激。

职位高的人也需要家庭和个人生活,没有人生来就爱加班,他们在下班时间还继续工作,其实也有很多无奈。

wk00054.jpg

职位高的人更多要做一些决策性的工作,约定好的会议可能会在工作时间进行,但是紧急发生的情况,不会管你是不是在上班时间。

有些需要赶进度的项目,领导自然也要随时有问必答,跟着员工加班,当然无法避免。

职位高意味着有很多工作等待他确认,其他员工的上班时间都集中在白天的八小时,他们的工作推进也自然大多在这个时段,有催回邮件的,有找领导开会的,有接待外来拜访客户的……领导白天的时间大多数时候都在处理各种被推着他推进的工作,其实没有真正属于自己的时间。

这就决定了,等大家都下班了,需要领导自己一个人完成的工作才真正开始。所以,并不是他们爱加班,而是出于无奈,

wk00051.jpg

再者,我们经常听到大家吐槽996,加班太多,没有加班工资等。

员工可以开论坛,去各大社交平台抱怨加班,并引来一众有共鸣的加班牲畜们。这就让大家觉得除了领导,大家都不爱加班,领导天生爱加班。

也确实,没有人愿意主动加班,领导出于业务需要和职责范围,有时候会让下属加班,被吐槽也是无法避免的。但是自己也在加班的领导,却不可能去网络上抱怨加班太多,没有个人时间。

领导是加班文化中一个重要的因素,就算有合理正当的理由,在加班文化盛行,但补偿制度不健全,全民反对996的今天,被吐槽也正常。

但是不要以为领导就是不一样的烟火,可以一天24小时连轴转,热爱加班,他们只是没有可以抱怨的人而已

wk00154.jpg

职位越高的人越热爱加班,在某种程度上是一个伪命题。

每个岗位的工作状态不同,领导的工作属性决定了时刻工作的状态,要做领导,就要接受这个现实。每个人的分工不同,领导白天处理被推着走的事务,晚上做个人独立完成的工作,这些都是他的工作任务。

总体来说,加班就是因为工作没按时完成,如果领导白天可以处理完一整天的工作,他不会还在深夜加班的。

所以,不要被半夜两点钟发的邮件,领导可以秒回吓到,他也只是在完成自己的白天欠下来的工作而已。

加班的领导,是正常的个人,至于看着员工加班,自己不下班也不允许员工下班的领导,我想也是有的,但是不要被少数人影响,恶名化确实需要加班的领导,都是为了生活和理想打拼的人,不要因为偏见,给自己不必要的烦恼。或许等自己当领导的那一天,才会理解这种现象吧。

分享到:
相关推荐
暂无相关推荐
微信公众号
手机浏览

Copyright C 2020-2021 All Rights Reserved 四川鑫乾草企业管理有限公司 技术支持 蜀ICP备20010900号

地址:四川省自贡市自流井区后山坡路179号和207号1栋83、84铺 EMAIL:139900581@qq.com

用微信扫一扫