1.贯彻各项政策、规定,执行上级指示和学校决议。
2.根据学校发展规划和工作计划,组织制订和实施工作计划;组织制订和执行学校规章制度;审批各部门的工作计划和工作总结。
3.教育教职员工树立为培训教学服务的思想,开展 管理育人、服务育人 工作。
4.严格遵守财经纪律,负责分校财务预决算工作;监督检查各部门的资金情况;审批分校点大额经费开支;
5.协助校长搞好学校中长期基本培训规划,按科学程序和有关政策法规完成学校年度培训计划和改造计划。
6.关心教职员工生活,搞好职工福利工作,不断改善教职员工的工作条件和生活条件。
7.加强改革,引进市场竞争机制,推进社会化进程。
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